• La démarche d'accompagnement peut être personnelle ou envisagée en concertation avec votre employeur. Elle peut vous être conseillée par votre médecin traitant, par un.e médecin du travail... 

• Dans tous les cas, vous seul.e pouvez prendre la décision de vous faire accompagner. Vous devez être volontaire pour être pleinement investi.e dans votre  démarche.

• Le contenu des entretiens reste strictement confidentiel et le ou la psychologue se conforme au Code de déontologie qui régit son activité.

• Le nombre total de séances  et la durée de l'accompagnement dépendent de votre besoin et du travail à effectuer. Ces modalités sont définies lors des premières consultations. 

• La plupart du temps, le prix des consultations sera à votre charge*. 

* Certaines mutuelles remboursent aujourd'hui un nombre défini de consultations avec un psychologue.

Renseignez-vous auprès de votre organisme.